Vistas miljøplan og etisk handlingsplan

Category	Other
Sub-Categories	n/a
Year	2015
Author(s)	n/a
Download	file_download (375.9 kB)
Read in browser	PDF

Vista Analyse AS: Miljøhandlingsplan	 	 	 	 	
Vista Analyse arbeider aktivt for å redusere virksomhetens påvirkning på det ytre miljø, inkludert 
klimagassutslippene som følger med virkesomhetens aktiviteter. En av Vista Analyses 
hove	darbeidsområder er utredning og rådgivning innenfor klima	- og miljøpolitikken. Både i 	
rådgivnings	-, utrednings	- og forsknings	arbeidet og egen drift har Vista Analyse et bevisst fokus på miljø 	
og klimaspørsmål, inkludert i dette ligger krav om effekt av til	tak og kostnadseffektivitet slik at det 	
oppnås størst mulig 	miljø	effekt per krone. 	 	
Konkret innebærer dette: 	 	
 	Drift av egen virksomhet 	 	
o 	Ansatte får tilbud om energiveiledning og enøktiltak	. 	
o 	Ved reiser vurderes alltid tog 	eller annen kollektivtransport 	som	 et alternativ	. 	
o 	Det er tilrettelagt for sykkelparkering	 og Vista Analyse har to sykler som brukes jevnlig 	
til transport til kunder og samarbeidspartnere	 	
o 	Ansatte stimuleres til å gå, sykle, reise kollektivt eller benyttet utslippsnøytrale 
kjøretøyer til og 	fra arbeid	. 	
o 	Alt utrangert elektronisk utstyr vurderes for gjenbruk og gave til ideelle formål, eller 
leveres til godkjent EE	-mottak. 	 	
o 	Ved innkjøp benyttes føre	-var prinsippet i forhold til gift og kjemikalier	. 	
o 	Det er tilrettelagt for kildesortering på kon	torene. Ansatte skal sørge for at papir	-avfall 	
som er den største avfallskomponenten i virksomheten, kildesorteres. 	 	
o 	Ved utarbeidelse av årsberetningen skal det gjøres en årlig gjennomgang av 
virksomhetens påvirkning på det ytre miljø	. 	
 	
 	Rådgivnings	-, utre	dnings	- og forsknings	virksomheten	 	
o 	Effekter for miljø og klima vurderes der det er hensiktsmessig	. 	
o 	Vista Analyse skal delta aktivt i den offentlige debatten og bidra til å holde fokus på 
miljø	- og klimaspørsmål	.

Vista Analyse AS: Etiske retningslinjer	 	 	
 
Vista Analyse har følgen	de etiske retningslinjer	: 	
Høy integritet	 	
 	Vista Analyse skal kjennetegnes av høy integritet, faglig dyktighet og etikk. Dette betyr;	 	
o 	aldri å utnytte sin stilling til å oppnå personlige fordeler 	 	
o 	å være klar over konsekvensene av de råd	 og konklusjoner	 som gis	. 	
o 	å vurdere sin stilling hvis man blir pålagt oppgaver som strider mot ens egen 
overbevisning	 	
 	Vista Analyse involverer seg bare i aktiviteter som er i henhold til lover og forskrifter 
og inngåt	te avtaler 	 	
 	Vista Analyse er grundig og profesjonell i sin rådgivning	, utredning og forskning	 	
 	Medarbeiderne må opparbeide seg troverdighet for å nå fram i arbeidet som rådgiver	, 	
utreder	 og forsker	. Det betyr: 	 	
o 	aldri bevisst 	å gi uriktige opplysninger eller	 holde tilbake informasjon som ikke 	
er belagt med taushetsplikt 	 	
o 	å sørge for at all dokumentasjon er korrekt	 	
o 	aldri 	å 	misbruke fortrolig informasjon eller informasjon som er belagt med 	
taushetsplikt 	 	
o 	ikke 	å gå på akkord med faglige kvalitetskrav	 	
 	
Medarbeide	rnes adferd	 	
 	Medarbeiderne skal opptre slik at det ikke oppstår tvil om lojaliteten 	overfor	 	
arbeidsgiveren, til egen organisasjon og til andre ansatte i virksomheten. Det betyr: 	 	
o 	å informere om og støtte opp om beslutninger som ledelsen har fattet 	 	
o 	å målbær	e virksomhetens syn utad 	 	
o 	å sikre at informasjon som gis om egen virksomhet, er forankret i overordnede 
mål og strategier	 	
 	Medarbeidere skal ikke tilby, be om eller akseptere upassende gaver, betalinger eller 
reiser	 	
 	Medarbeiderne skal ikke delta i aktivitet	er der det kan oppstå interessekonflikter 	 	
 	Medarbeiderne skal ikke utføre handlinger som kan gi inntrykk av innsideinformasjon 
eller uærlighet eller som kan undergrave tilliten og fortroligheten til Vista Analyse

Parse pdf-doc by clicking the button below. Parsed pdf-documents will be searchable.

Metadata Found
Author
Ingeborg Rasmussen
CreationDate
2015-09-29T10:06:41+02:00
ModDate
2015-09-29T10:06:41+02:00
Producer
Microsoft® Word 2013
Pages
2